視源黨委堅持共產黨人“為人民謀幸福，為民族謀復興”的初心使命，堅持以黨建文化引領企業文化建設，以紅色引擎助推企業業務發展。不斷鞏固團結、奮斗、奉獻基石，堅持以“高質量黨建引領企業高質量發展”，行穩致遠。

視源工會與視源股份秉承“因我們的存在，讓更多人事業有成、生活幸福”的共同使命，將職工的幸福感作為衡量企業成敗的重要標準，維護職工合法權益，竭誠服務職工群眾，構建“幸福之源”服務體系，圍繞“品質生活”、“關愛支持”、“身心健康”、“成長發展”、“人文關懷”展開職工服務工作，讓職工成材發展、幼有所育、老有所學。

視源股份共有黨員超1600人，其中在職在冊黨員600余人，根據業務架構劃分了17個黨支部。7名黨委委員根據“一崗雙職”原則設立，委員的本職工作與他們在黨內的任職相關，讓黨建充分賦能企業發展。

視源黨委聯合中央黨校、人民學習，指導產品規劃，共同打造了智慧黨建云屏、智慧黨建學習空間等解決方案，致力于解決黨務管理、黨課學習等難題。眾多名師的高品質黨課助力管理訓練，受到用戶一致好評。

           大型黨課學習空間

           中型黨課學習空間

                                 小型黨課學習空間                              

視源黨委始終堅持黨建文化引領企業文化建設，以月度為單位開展一系列豐富多彩黨建活動。為響應黨的二十大號召，視源黨委主辦“青春之花”榜樣評選活動；建黨周年之際，視源黨委舉辦線上紅歌賽；自創“黨員認證加星”辦法，激發黨員參與活動熱情……視源黨委通過線上、線下平臺集中聯動，打造了一道道靚麗的紅色風景線。

                                 

黃埔人才說主題交流分享會

                                 

“青春奮斗正當時” 主題紅歌賽

                                 

“青春之花” 榜樣人物與團隊評選活動

                                 

紅歌快閃迎國慶

                                 

視源黨委換屆選舉會議

                                 

黨員代表清明祭掃英烈活動

視源工會通過“職工心聲傾聽”問卷、“工會信箱”線上小程序、主席交流日等形式建立多樣化民主溝通渠道，聽取職工合理化建議，為職工答疑解惑。出臺《視源工會困難幫扶救助管理辦法》，針對遭遇意外或重疾的職工開展幫扶救助。

視源工會大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，設立職工創新工作室，為職工孵化創新專利搭建平臺，每年組織優秀專利評比、技能競賽、技術交流日等技能競賽活動，鼓勵職工在技能切磋中不斷進步。樹立榜樣團隊，講述身邊的匠心故事。

視源工會為職工提供了包括職工書屋、職工健康小屋、愛心媽媽小屋、健身房、游泳池等多樣化的服務設施設備，開展早幼托育、職工健康管理、職工及家屬興趣班等特色服務，完善職工生活保障，豐富職工業余生活，助力職工學習成長。同時，積極倡導職工向上向善，組建了職工維C志愿者服務隊，截止目前約2000名在冊志愿者活躍在抗疫、防汛、防風、志愿獻血等服務一線。

                                 

視源工會 “六個家” 職工之家建設實踐介紹

                                             

維C志愿服務隊

                                             

視源工會實踐學習活動